Haast overal waar mensen samenzijn ontstaan conflicten, ruzies en conflicten. Conflicten heb je in alle maten en gewichten: de meest ‘bekende ruzies’ zijn echtelijke geschillen. 1 op de 3 huwelijken eindigen in een (vecht)echtscheiding. Maar er zijn ook werkgerelateerde conflicten, dus op de werkvloer Geetbets. Ruzies kunnen oa. ontstaan tussen werkgever en werknemer,werknemers onderling, conflicten tussen afdelingen, teamconflicten. En heel soms … gaan ruzies op het werk Geetbets veel te ver.
Het advocatenkantoor met familiaal karakter wil bewust laagdrempelig zijn en hulp bieden aan iedereen met juridische problemen. Een kwalitatieve en heldere dienstverlening staat voorop.
“Een directe- en open relatie tussen advocaat en cliënt(en) is mijn sterkte.”
SOCIALE BEMIDDELING Geetbets = RUZIES op het werk SAMEN oplossen buiten de rechtbank
Als advocate (+20 jaar ervaring) ben ik ervan overtuigd dat de meeste geschillen opgelost worden door de technieken van de bemiddeling toe te passen. Bemiddeling door een erkend bemiddelaar is niet alleen sneller, efficiënter maar ook beduidend goedkoper dan de procedures via de klassieke rechtbank.